Utbyte med syskonfack i Polen

Den fackliga organisationen IP i Polen har kongress 2022.

Vill lära sig om SAC:s migrantorganisering

I somras deltog Gabriel Kuhn i ett digitalt möte som polska facket IP bjöd in SAC till angående organisering av migrantarbetare.

Den fackliga organisationen IP i Polen har kongress 2022.
Foto från IP:s kongress 2022. Foto: Erik Bonk

– IP är en av de syndikalistiska organisationer i andra länder som vi har mest kontakt med.
Ignacy, den internationella sekreteraren med fokus på migrantorganisering hörde av sig, berättar han.
Under det senaste året har IP fått fler och fler migrantarbetare som medlemmar och de ville veta mer om SAC:s migrantorganisering. Förutom Ignacy så var IP:s internationella sekreterare med.

Från SAC var också Agnes Lansrot (Stockholms LS), Pelle Sunvisson (Stockholms LS) och Linus Valtersson (Uppsala LS) från syndikatet Solidariska byggare med. Gabriel var med i rollen som generalsekreterare men representerade också SAC:s internationella kommitté.

Mötet började med att Ignacy redogjorde för migrantorganiseringen i IP. Det finns en del ukrainska kvinnor som jobbar inom vården och hemtjänsten, latinamerikaner (mest från Colombia, Mexiko och Argentina) inom logistik och matproduktion och en del som jobbar inom leverans, från Ukraina, Belarus och asiatiska samt afrikanska länder; några med högre utbildning (troligtvis flest från asiatiska länder) som jobbar inom IT/gaming. De flesta arbetar i Warzsawa, men inte alla. IP har inte samma struktur som SAC, deras organiseringen sker lite mer centralt.

Ignacys presentation följdes av en lång (nästan två timmar) och mycket intressant
diskussion om hur omständigheterna (främst juridiskt) skiljer sig mellan Polen och Sverige. Från IP var det enbart Ignacy som pratade, för SAC turades Agnes, Pelle och Linus om. De berättade mycket från deras praktiska verksamhet och även Gabriel lärde sig en del nya saker.
– Det som var mycket intressant för mig var att det var många rättsliga frågor som dök upp. I Polen är det många från till exempel Ukraina som kommer dit och jobbar. Det dök upp frågor om anställningsvillkor kopplat till uppehållstillstånd och på vilket sätt som facket kan hjälpa när det gäller det. Vi pratade om skillnader mellan Polen och Sverige.

Den polska fackliga organisationen IP:s logotyp
IP grundades i början av 2000-talet i Polen och bygger på värderingar som liknar SAC:s. De har visat mycket intresse för SAC och hur vi arbetar. IP har vuxit och närmat sig SAC:s medlemsantal med 3000-4000 medlemmar.

IP byggdes upp med ideellt engagemang av ideologisk övertygelse. I och med en växande organisation och fler administrativa uppgifter har behovet av att arvodera vissa uppdrag uppkommit. Där har de tagit inspiration från SAC.

IP på webben: ozzip.pl

SAC ska försöka sammankoppla de spansktalande medlemmarna i IP med dem som
pratar spanska i vår organisation. David Garriga (Stockholms LS) har redan kontakt med några av dem i Polen och Gabriel skickade tio exemplar av Solidariska byggares bok ”Något har hänt” på spanska till dem.

Gabriel tror att det kan bli ett givande utbyte som mest kommer att handla om att dela erfarenheter och ömsesidig inspiration – lagstiftningen i Polen skiljer sig ganska mycket från den i Sverige (många av de lagar som Stockholms LS förhåller sig till i organiseringen av migranter kommer dock från EU, så de gäller även i Polen).

Den allmänna kommunikationen ska Internationella kommittén (IK) fortsätta att ansvara för. När det finns konkreta fall där en polsk medlem har ett ärende i SAC, eventuellt med ett polskt företag inblandat, kanske SAC och IP kan samarbeta. I så fall ska det etableras direkt kontakt mellan de respektive handledarna.

Under mötet pratades det också om fall där en IP-medlem i Sverige har rätt till hjälp från SAC och tvärtom. I praktiken är det ju inte så enkelt eftersom SAC inte kan beordra någon lokal samorganisation (LS) att hjälpa någon som inte är medlem, men det kan vara värt att eftersträva.
– Idén tror jag diskuterades första gången för kanske 15-20 år sedan. Jag tror att de flesta tycker att det är en en bra idé; vi är systerorganisationer och arbetsmarknaden blir mer och mer mobil. Det finns många polacker som arbetar i Sverige. Men om du går in på detaljnivå, hur det ska gå till praktiskt, så är det inte så enkelt. SAC kan ju inte bestämma att LS ska hjälpa en person.
Det SAC kan göra är att ge en rekommendation till LS.
– Vi kan ha en diskussion med systerfacket. Det är en bra solidarisk grej att göra, men i slutändan är det upp till LS.
Gabriel lägger till att det har funnits ett formellt avtal med ett fack i Bulgarien, men det avslutades när det facket tog en riktning som gick långt bort från SAC.

Skulle de lokala samorganisationerna kunna få stöd från SAC om de vill samarbeta med ett syskonfack?
– Ja, så borde det gå till om LS tycker att det är en bra idé. Det borde finnas en diskussion från Internationella kommittén, om CK tycker det är bra att delegera det, som sedan pratar med LS om hur det skulle kunna gå till; till exempel om den behöver vara medlem, eller om det bara är en solidarisk handling, och att den bara betalar sin avgift till IP.

Gabriel poängterar att vi borde satsa på den här typen av stöd eftersom kongressen beslutat att vi ska satsa på migrantorganisering.

Solveig Betnér
Infoirmationsorganisatör

Delar av texten är hämtad direkt från Gabriel Kuhn rapport till SAC:s internationella kommitté.

Läs mer under kategorin Internationell solidaritet!