Sedan starten 2024 har driftsektionen Malmö stadsarkivs syndikalistiska fackklubb, MSASFK, kommit att sätta en påtaglig prägel på den fackliga verksamheten på Malmö stadsarkiv. I skrivande stund ligger en stämning mot arbetsköparen i Arbetsdomstolen. Här berättar sektionen själva om sin expansiva verksamhet.
Malmö stadsarkivs syndikalistiska fackklubb, MSASFK, som vid tidpunkten bestod av tre personer, höll sitt konstituerande årsmöte i april 2022. Vid mötet valdes två verkställande utskott samt en sekreterare. Årsmötet beslutade att de verkställande utskotten skulle arbeta för att rekrytera fler medlemmar till driftsektionen och för att etablera sektionens roll på arbetsplatsen.
Under åren som gått har sektionens verksamhet påtagligt präglat arbetsplatsen och fler medlemmar har tillkommit. Ett aktivt uppsökande organiseringsarbete tillsammans med en rabatterad medlemsavgift till Malmö LS för driftsektioner har gett goda resultat. Att sektionen också verkar utanför den ordinarie samverkansmodellen, som är avtalad mellan Malmö stad och de kollektivavtalsbärande fackföreningarna, har varit till sektionens fördel. Det har gett en större frihet att ställa krav på arbetsköparen, dels genom MBL-förhandling, dels med andra påtryckningsmedel. Sammantaget har detta lett till att medlemsantalet i sektionen successivt ökat. Sedan det konstituerande årsmötet 2022 har det långsiktiga målet varit att uppnå minst tio aktiva medlemmar, vilket nåddes under 2025. Därmed blev MSASFK det största facket på Malmö stadsarkiv.
2025 har varit ett händelserikt och spännande år för MSASFK. Under det gångna året har sektionen lagt press på arbetsköparen om att få tillåtelse att ha medlemsmöten på betald arbetstid, vilket arbetsköparen slutligen beviljat. Sektionen har nu medlemsmöte på arbetstid en gång i månaden. Under året har även MSASFK haft ett flertal förhandlingar med arbets-
köparen, både lokalt på arbetsplatsen och centralt i arbetsköparorganisationen.
Den 12 september 2025 kallade MSASFK arbetsköparen till förhandling rörande hanteringen av larm som framförts av medarbetare, i samband med en extern genomlysning som berört Romskt informations och kunskapscenter RIKC (Stadsarkivet består av fyra olika enheter varav RIKC är en). Under förhandlingen krävde sektionen svar på frågan om hur arbetsköparen hanterat de återkommande larmen från medarbetare om risk för otillbörlig påverkan i samband med den externa genomlysningen.
Bakgrunden är att kommunstyrelsen i Malmö den 27 november 2024 fattade beslut om att ge stadskontoret i uppdrag att under 2025 genomföra en genomlysning av stadens samlade arbete med romsk inkludering. Syftet var en eventuell omorganisation av stadens arbete med frågor kopplade till den romska minoriteten. En del av genomlysningen innebar en upphandling av en extern konsult som skulle granska stadens arbete.
Från att processen inleddes efterfrågade anställda på RIKC ramar för den externa konsultens uppdrag, samt på vilket sätt RIKC berördes av genomlysningen. Arbetsköparens svar på denna fråga har varierat under året och anställda har inte fått ta del av någon uppdragsbeskrivning som Malmö stad lämnat till den externa konsulten.
Trots denna oklarhet i uppdraget, avseende hur och om verksamheten och dess medarbetares arbete skulle omfattas av genomlysningen, omnämns RIKC 78 gånger i den externa konsultens slutrapport. Där framförs en hel del kritik. Under processen inför och under genomförandet av genomlysningen har anställda på RIKC upprepade gånger efterfrågat transparens och påtalat brister. En av dessa påtalade brister är risken för otillbörlig påverkan i samband med genomlysningen.
Eftersom anställda på RIKC inte fått klarhet i hur eller om arbetsgivaren på något sätt agerar utifrån de risker och brister de skriftligen lämnat till arbetsgivaren kallade MSASFK arbetsköparen till förhandling om hur staden hanterat dessa larm.
Efter att parterna mötts vid två tillfällen meddelade representanterna för arbetsköparen att de inte alls avsåg att förhandla med sektionen, med hänvisning till att frågan inte omfattas av MBL. Arbetsköparen menade att verksamhetsfrågor inte omfattas av lagen och konstaterade att förhandlingsfrågan inte rör kollektivavtal eller en rättstvist och att de därför inte har förhandlingsskyldighet enligt §10 i MBL.
Sektionen begärde därefter, med stöd av SAC:s fackliga samordnare, tvisteförhandling och gjorde gällande att arbetsköparen brutit mot MBL. Sektionen yrkar skadestånd om totalt 80 000 kronor avseende brott mot förhandlingsskyldigheten enligt 10 § MBL, informationsskyldigheten enligt 15 § MBL samt skyndsamhetskravet enligt 16 § MBL. Arbetsköparen har i skrivande stund inte velat förlikas. Därför lämnades stämningen till Arbetsdomstolen den 6 april i år.
För MSASFK:s fortsatta fackliga arbete är det helt avgörande att markera mot en så pass stor arbetsköpare som Malmö stad att vi inte viker ner oss om förhandlingsrätten. Om arbetsköparens ställningstagande i frågan handlar om ovilja eller okunskap får vi låta vara osagt. MSASFK menar också att det i detta fall även finns en möjlighet för vår driftsektion, genom sin process, att bidra till att värna demokratiska värden och minoritetsrättigheter.
Utöver det rent fackliga arbetet har sedan några år tillbaka de lokala skyddsombuden på Malmö stadsarkiv facklig hemvist i MSASFK. Det systematiska arbetsmiljöarbetet har bidragit till att synliggöra driftsektionens engagemang för arbetsplatsen i stort samt utgjort en plattform där arbetsmiljöarbetet kunnat stärka det fackliga arbetet. Under 2025 debatterades skyddsombudens plats i samverkan, på grund av att de lyft obekväma frågor till ledningen, men det slutade till skyddsombudens favör. Skyddsombudens arbete med arbetsmiljön har även fått uppskattning från övriga fackliga företrädare, vilket har underlättat samarbetet mellan facken på arbetsplatsen.
Inom sektionen finns i dag även två aktiva kommittéer. Kommittén för konstnärlig och social agitation har under året skrivit, framfört och spelat in MSASFK:s egen kampsång (”Syndikalisterna på Malmö stadsarkiv”) samt låtit ta fram profilmaterial, däribland tröjor och vimplar med sektionens logotyp. Den senaste kommittén som tillsattes på sektionens årsmöte 2026 var Kommittén för vidare organisering och solidaritet som ska arbeta för samverkan mellan anslutna syndikalister anställda inom Malmö kommun. Syftet är att verka för givande samarbeten för MSASFK inom kommunen.
Malmö stadsarkivs syndikalistiska fackklubb
