Dina rättigheter på arbetsplatsen.

Fusklapp för skyddsombud
Det här är en text för dig som funderar på att ställa upp i val till skyddsombud och vill veta vad rollen innebär. Det är också en text för dig som redan är skyddsombud och [Läs mer]
Dina rättigheter på arbetsplatsen.
Det här är en text för dig som funderar på att ställa upp i val till skyddsombud och vill veta vad rollen innebär. Det är också en text för dig som redan är skyddsombud och [Läs mer]
Tips från juristerna Rätten att förhandla enligt medbestämmandelagen (MBL) är en kollektiv rättighet. Det innebär att fackföreningar men inte enskilda anställda har förhandlingsrätt. En skriftlig begäran om förhandling kallas förhandlingsframställan (eller förhandlingsframställning). Fackföreningar kan driva [Läs mer]
Den här texten är perfekt att plocka fram när en grupp arbetskamrater planerar stridsåtgärder eller andra påtryckningar mot ledningen. Det är en sammanfattning av följande artiklar som har publicerats tidigare i Syndikalisten: Sammanfattningen består av [Läs mer]
Tips från juristerna I svenska kollektivavtal görs vanligtvis en skillnad mellan mertid och övertid. Mertid är den tid som deltidsanställda jobbar utöver vad som står i deras anställningsavtal. Övertid är den tid som heltidsanställda jobbar [Läs mer]
Under sommaren minskar SAC:s centrala bemanning. Aktiviteten i våra lokala samorganisationer brukar också gå ned. Men kanske drabbas du av problem på jobbet just under sommaren? Det finns två problem som du måste reagera på [Läs mer]
Vad händer och vilken roll kan syndikalister spela? Parter i kollektivavtal har möjlighet att vidta lovliga stridsåtgärder när avtalen upphör. Det är ovanligt att svenska fackförbund beslutar och varslar om stridsåtgärder, men när det händer [Läs mer]
Tips från juristerna Alla arbetsköpare har ett arbetsmiljöansvar enligt arbetsmiljölagen (klubbad av riksdagen) och arbetsmiljöförordningen (antagen av regeringen). Men de konkreta kraven för en god arbetsmiljö finns framförallt i föreskrifter från Arbetsmiljöverket, så kallade AFS:er. [Läs mer]
Svensk lag tillåter att arbetare utför arbete som är föremål för stridsåtgärder, så kallat smittat arbete. Det kallas att agera strejk- eller blockadbrytare. Ett fackligt skällsord för det är ”svartfot”. Här används istället ordet brytare. [Läs mer]
SAC:s utbildning i bättre arbetsmiljö lägger extra fokus på hur du organiserar din arbetsplats, hur du får med dig kollegorna i arbetet för att få det bättre på jobbet. Tolv deltagare från sex olika lokala [Läs mer]
Del 3 av 3: Motdrag från arbetsköparen De första delarna i den här artikelserien berörde arbetares påtryckningar mot arbetsköpare och vad lagen tillåter. Del 3 belyser arbetsköpares motdrag och hur arbetare kan förbereda sig på [Läs mer]
© SAC Syndikalisterna 2020