Dina rättigheter på arbetsplatsen.
Svensk lag tillåter att arbetare utför arbete som är föremål för stridsåtgärder, så kallat smittat arbete. Det kallas att agera strejk- eller blockadbrytare. Ett fackligt skällsord för det är ”svartfot”. Här används istället ordet brytare. [Läs mer]
SAC:s utbildning i bättre arbetsmiljö lägger extra fokus på hur du organiserar din arbetsplats, hur du får med dig kollegorna i arbetet för att få det bättre på jobbet. Tolv deltagare från sex olika lokala [Läs mer]
Del 3 av 3: Motdrag från arbetsköparen De första delarna i den här artikelserien berörde arbetares påtryckningar mot arbetsköpare och vad lagen tillåter. Del 3 belyser arbetsköpares motdrag och hur arbetare kan förbereda sig på [Läs mer]
Tips från juristerna För att hjälpa er att vara väl förberedda inför en förhandling om lön ska vi besvara följande frågor: HUR SÄTTS LÖNEN INOM RAMEN FÖR KOLLEKTIVAVTAL? I Sverige regleras arbetsmarknaden av lagstiftning och [Läs mer]
Vi börjar med att titta på vilka regler som gäller. Diskrimineringslagen (2008:567) har till ändamål att motverka diskriminering och främja lika rättigheter. I lagens första kapitel anges ett antal diskrimineringsgrunder som skyddas och kön är [Läs mer]
Blankett för medlemmar i SAC:s lokala samorganisationer För att underlätta valet av skyddsombud har SAC tagit fram en blankett. Skyddsombud måste anmälas till arbetsköparen för att räknas som skyddsombud med fullständiga rättigheter. Öppna och skriv [Läs mer]
Tio frågor och svar Många syndikalister väljs till skyddsombud. Det är varmt rekommenderat att fler syndikalister ställer upp i val på sina arbetsplatser. Skyddsombudsrollen är en perfekt utgångspunkt för att organisera och förändra tillsammans med [Läs mer]
Tio mekanismer för genomdrivande Kämpar du och dina arbetskamrater för en bättre arbetsmiljö? Då bör ni känna till det som kallas mekanismer för genomdrivande, alltså olika sätt att med stöd av lag tvinga arbetsköparen att [Läs mer]
Exempel från en fiktiv arbetsplats Den här artikeln bygger på en lathund för skyddsombud som har varit uppskattad på SAC:s BAM-utbildning. En föregående artikel, också baserad på lathunden, tog upp lagstöd för att tvinga arbetsköpare [Läs mer]
Syndikalistens frågelåda – denna gång endast i webbtidningen En förhandling om omplacering Linköpings lokala samorganisation (LS) av SAC begärde nyligen förhandling med Linköpings kommun, enligt 10 § medbestämmandelagen (MBL). Arbetsköparsidan har motsvarande förhandlingsplikt enligt 15 [Läs mer]
© SAC Syndikalisterna 2020